金融サービス

人材戦略と成長戦略のマッピング

金融サービス業界は常に変化しています。 お客様や市場からの期待の高まり、リモートワークの課題、テクノロジーの進化、グローバル化の進展、規制の強化など、金融サービス企業はあらゆる面で影響を受けています。 金融サービス企業は、現在の組織戦略と人材戦略が、将来の変化の中でさらに前進するために設計されているかどうかを評価しなければなりません。なぜなら、これまでのやり方が、今後もうまくいくとは限らないからです。

世界の主要な金融センターに配置されたグローバル金融サービス コンサルティング チームは、ビジネス界をリードする組織コンサルティング マインドで構成されています。 40 年以上にわたり、商業銀行、消費者金融、投資銀行のほか、資産管理、フィンテック、保険、不動産、ウェルス マネジメントなどを専門とする企業にサービスを提供してきました。 81% という驚異的なリピート率を誇る当社は、戦略的なエグゼクティブ サーチや人材採用、組織戦略、リーダーシップ開発、アセスメントや後継者育成、報酬・福利厚生などの分野で信頼のおけるアドバイザーとして活躍しています。

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