Suscitez l'engagement de votre personnel et donnez-lui de moyens de réussir

Écouter

Si vos collaborateurs sont motivés et disposent de ce dont ils ont besoin pour accomplir leur travail, votre organisation et eux-mêmes atteindront de meilleures performances.

  • Les concepts, l'expertise et les benchmarks les plus récents soutenus par quatre décennies d'expérience en réalisation d'études chez les entreprises majeures
  • L'une des plus grandes bases de données au monde en matière d'opinion et de perceptions des employés. Nous pouvons ainsi établir des références et comparaisons par rapport à votre secteur, votre région et les meilleurs acteurs
  • Un cadre d'évaluation des employés qui conduit, comme nous pouvons le prouver, à de meilleures performances commerciales

SUSCITER L'ENGAGEMENT DE VOS COLLABORATEURS N'EST QU'UNE PARTIE DE L'HISTOIRE

Quand les gens sont motivés, ils sont plus performants. Mais même les collaborateurs les plus motivés perdront leur énergie s'ils doivent se battre contre la bureaucratie, utiliser des systèmes inadaptés ou faire face à des demandes conflictuelles.

Voilà pourquoi nous mesurons, chez Korn Ferry, le degré de motivation et d'implication de votre personnel (engagement). Mais nous évaluons aussi s'il occupe les bons postes et s'il travaille dans un environnement qui le soutient (moyens).

En soi, chacun de ces facteurs peut améliorer les performances. Mais, réunissez-les et vos équipes seront 50 % plus susceptibles de dépasser vos attentes en termes de performances. Ils seront aussi 54 % moins susceptibles de susciter des frais en quittant votre organisation. En d'autres termes, vos employés, et votre organisation, obtiendront de meilleurs résultats.

Nous appelons cela le cadre Engaged Performance™. Vous pouvez l'effectuer en menant une étude Korn Ferry auprès des employés, puis agir en fonction des résultats.

Ceci se met en œuvre en trois étapes simples :

  1. Écouter
    Nous vous aidons à concevoir, lancer et suivre l'étude qui vous convient.
  2. Comprendre
    Notre outil en ligne génèrera des résultats et établira leur benchmark.
  3. Agir
    Nous vous aiderons à comprendre vos résultats afin que vous puissiez prendre des mesures qui produiront le plus d'impact.

Nous pouvons fournir toutes sortes d'études, des plus courtes et simples aux plus longues et complexes. Nous pouvons superposer les résultats des enquêtes d'engagement à vos autres données RH. De plus, notre équipe experte composée de responsables de projet et de consultants peut vous fournir le degré d'assistance qui vous est nécessaire.

Quelle que soit l'option choisie, vous serez en mesure de comprendre les retours des employés et de le relier aux objectifs de votre organisation. Ce qui vous aidera, au bout du compte, à améliorer les performances de votre organisation.

 

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