帮助高管成长为企业领袖

企业领导力发展

从企业高管人员到企业领袖需要量子级别的改变,涉及到企业高管从如何自我管理到如何与他人互动,以及最终如何与整个组织进行互动。我们的企业领导力发展项目旨在提升企业关键领导者的成长与发展。它可以帮助高管人员理清优先事项、激励他人、推动创新、推动战略发展并建立成功的企业文化。我们的项目包括:

从高管到企业领袖学院(ELI)

一年期的高管到领袖学院将评估和打造组织最杰出的领导人才,使其胜任企业领导者职位。

首席执行官学院(CEI)

12-18个月的首席执行官学院可根据组织的战略领导力计划,加速首席执行官继任者、新任首席执行官和现任首席执行官的能力提升。学院可以提供高管职位定制项目,包括首席财务官(CFO)和首席人力资源官(CHRO)。

为什么选择光辉国际?

  • 我们结合背景考虑问题。 我们运用基于情景的体验式学习,以实现高度协作的,定制的与企业相关的领导力发展计划。
  • 我们拥有全局观。 我们提供全面的素质模型以提升领导力有效性。
  • 我们为您的组织输送高度契合的人才。 我们被认为是领导力开发领域的领导者,有影响力的推动者,以及具有深厚跨行业专业知识的资深专家。
  • 我们拥有全球视野和专业知识。 我们的全球经验累积为我们带来不同行业、市场和文化的深入洞察和透彻理解。
  • 我们以数据为基础。 凭借近50年的分析研究和超过490万次专业评估,我们可以迅速识别并厘清关键领导力特质和成功的驱动力。

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资源

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了解拜耳公司的高管领导力学院体验。

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谁可以成为引领数字化转型的领导者?

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