充分激发高管团队潜能

董事会服务

光辉国际提供全方位的定制化的董事会服务,包括寻聘优秀的董事,评估和提升当前的董事会能力,以及构建有效的高管薪酬计划。我们的核心董事会服务包括:

董事会招聘

董事会的压力不断增加——股东、监管机构和媒体都提出了很高的预期。事实证明,优秀的领导力是一种强大的战略资产,在选择董事方面容不得一点差错。

我们与董事会紧密合作,充分理解组织战略、文化和构成,同时,与在多样性、网络、技术和金融等行业具有深刻洞见的同事合作,以确定候选人的理想组合。

董事会继任规划

更换领导层带来的股东价值风险之大,几乎超越了任何其他事项。杰出的董事会继任计划可以让董事会做好万全准备,从容应对未来挑战,不发生断层现象。光辉国际董事会继任计划包括:

  • 董事会必备能力素质分析
  • 制定董事能力素质组合,确保填补空白并保持竞争力
  • 为董事会更新换代设定适当的时间表

董事会效能

在结构和组成、监督过程、文化和价值方面实现高效率,已成为每个董事会所追求的标准。光辉国际董事会效能咨询业务采用了一种前瞻性的过程,专注于测评和改进董事会,以达到这一标准。光辉国际通过重点关注以下要素来加速董事会效能:

  • 战略调整
  • 组成和结构
  • 团队动态
  • 董事效能

董事会薪酬对标

董事会在全球业务中扮演的角色日益重要。但为非执行董事确定合理的薪酬是一件很繁复的工作。我们可以帮助您制定具有竞争力的薪酬战略,并使其具有良好的商业意义。

资源

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针对新任首席执行官及潜力人选的动态企业领导力开发。

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