体育

为组织的成功创建人才手册

体育行业建立在热情之上,但如今正面临前所未有的严峻挑战。 唯一不变的就是变化本身。 要在全球范围打造一流的粉丝体验,无论是业余还是专业的体育组织都必须从各个职能角度推动思想领导力,紧跟技术和数据洞见的新进展,并专注于持续改进运营的各个方面。

我们的体育管理咨询业务是同类中规模最大、范围最广的猎头和顾问业务,涉足最高层级的体育运营(总经理、人员编制、首席体育官)和业务(总干事、CEO、总裁、高管)。 我们遍布全球的网络让我们能够在体育领域建立精英人脉关系。 我们与各联赛和组织、负责人、体育干事、校际机构、职业队、电子竞技、消费品零售、科技、媒体和体育场馆/场地在人才之旅的各个方面展开合作。

我们帮助体育组织解决各类挑战,包括高管搜寻、领导力评估、组织调整、继任计划以及多元化和包容性。 我们的体育行业顾问帮助组织了解如何适应和发展不断变化的体育格局,满足粉丝、合作伙伴和其他利益相关者多变的需求。

我们提供的帮助

您的绩效和成果至关重要。 我们与您携手合作,不断发展和优化,满足日益变化的业务需求。 我们帮助体育行业的客户应对如下挑战。

在不断变化的商业格局中提升领导力

在当今联系日益紧密的世界中,体育行业也无法独善其身。 那些不适应收入流转型的组织将无法生存。 业内最具前瞻性的领导者需要具备敏捷性、好奇心和创新能力,满足消费者、赞助商、合作伙伴和运动员不断变化的需求。 他们理解体育、媒体、娱乐和科技之间日益融合的趋势,并认识到清晰且能引起社会共鸣的品牌讯息的重要性。

我们可以帮助您的组织明确增长战略,并围绕弥补人才差距和优化变革制定切实可行的计划。 多年来,我们搜寻了一些最具进步思想和变革精神的干事、CEO、总裁和体育总监以及新一代首席高管和 EVP 高管。 我们的团队已与董事、VP 和 SVP 级别的新一代领导者建立了人脉关系,结合我们的人才招聘、职业发展和总体薪酬实践,为未来的继任梯队吸引、培养和留住领导者。

确保战略共识,获取赛场胜利

冠军是所有运动生涯的巅峰。 夺冠可以重新书写历史,定义传承,激励一代又一代的粉丝,并在全球范围内推动商业发展。 但夺冠绝非易事。

关于夺冠,并不存在确切的蓝图,但它往往始于所有者、管理部门负责人与主教练/经理之间的共同理念和文化,以及对卓越的一致追求。 我们与 NFL、MLB、NBA、EPL、NHL 和 MLS 的所有者以及大学机构的体育总监和大学负责人密切合作,为他们物色一些现今最优秀的总经理和主教练。 我们致力于提供在行业内专有的必要流程,以及深入的定性定量测评。 我们的这些工作获得了立竿见影的效果,其中包括在过去十年间帮助客户五次赢得冠军宝座。

在各个层面推动多元化和包容性

与竞技体育的生态系统不同,在体育商业领导层中,鲜少有女性和有色族裔。 尽管在过去二十年里,许多联赛、协会、球队和其他体育组织市场增长迅速,运营也日趋复杂,但众多职业关系和个人关系的传统壁垒仍然存在,因此这些组织仍给人一种老男孩俱乐部的感觉。 除此之外,在系统性种族歧视和无意识偏见的普遍背景下,多元化群体很难渗透进真正的组织领导层。

我们为我们做出的各种形式的多元化和包容性承诺感到自豪。 我们物色的人才一直是开拓者——不仅因为他们所代表的群体,还因为他们无与伦比的专业知识以及带来的多元化经验和观点。 我们投入必要的资源广泛搜寻人才,投入时间了解他们的独特需求和顾虑。 我们与您的组织合作,共同识别并打破有意或无意的偏见,吸引多元化群体,制定有针对性的可持续计划,招聘和培养多元化的领导者。

建立领导力梯队

在一个复杂多变的时代,深度专业化已成为体育运营和体育商业职能的常态。 然而,这对干事、CEO、总经理和主教练提出了更高的要求,他们需要具备广泛的领导力以及对多个不同领域的敏捷指挥能力。 由于很少有内部继任渠道,组织不得不将目光投向组织之外,或者寄希望于有人能成长为高层领导。 这会造成漫长且不必要的动荡,进一步限制多元化或新思维的自然发展。

我们的团队可以与您合作,共同识别崭露头角的领导候选人,然后为您创造机会让他们了解整个组织的相关经验和职责。 我们还会评估您的人才,确定学习差距,并制定有效的发展计划来帮助您填补这些缺口,让您为 CEO 的继任或传奇主教练的退休做好充分准备。

管理新媒体、科技和数字化

如今的粉丝以更广泛、更数字化的方式与体育行业互动,这已经不再是秘密。 流媒体、第二屏幕、点播内容、梦幻体育和社交媒体已在全球范围内成为常态,组织必须应对金融、投资者和企业支持生态系统组成的复杂环境。 科技是游戏,而数据则是最有价值的游戏货币。 但并非所有科技都具有变革性,也并非所有科技都是可持续的投资。 能够取得成功的组织了解自身拥有的资产,利用正确的战略技巧,并围绕体育产业发展进行前瞻性思考。

我们拥有数十年丰富经验,精通数字化增长规划,了解体育行业的大数据、消费者洞见和人工智能。 我们为您提供新兴科技、数字媒体、投资和游戏/电子竞技方面的战略性组织指导,因为这与体育的发展和体育收视率的提高息息相关。

让我们助力您书写成功篇章。 联系我们,制定人才相关战略的制胜组合,助您在竞争中胜人一筹。

体育生态系统中的职能空间

光辉国际在整个体育生态系统中与优秀领导者合作,拥有广泛人脉关系和丰富的行业经验。 无论您有怎样的人才需求或组织需求,我们的专家顾问都将帮助您量身定制合适的解决方案。

  • 职业球队、联赛和协会
  • 校际机构和联合会
  • 体育媒体和科技
  • 体育博彩、梦幻体育游戏和电子竞技
  • 体育酒店、场地和娱乐
  • 体育消费品/零售
  • 体育下一代广播电视网和非营利组织

体育生态系统中的职能角色

我们的体育团队在以下关键职能领域具有丰富的经验,无论您是希望引进新兴人才,还是获取有关广泛人才和领导力战略的咨询,都能为您提供助力:

  • 干事
  • 组织 CEO/总裁
  • 校际体育总监
  • 主教练和总经理
  • 营收、销售和营销高管
  • 运营、传播和法务高管
  • 董事会和股权投资者

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