Korn Ferry Assess

一次人才测评,发掘无限潜力

一次评估就能为您最重要的人才管理决策提供有效依据

这便是 Korn Ferry Assess,能够帮助您预测组织的员工队伍是否有能力实现其未来战略。 人才测评阐明了个人的当前能力和未来潜力。 仅使用一份测评调查问卷,就可以衡量从 CEO 到基层员工的整个员工队伍的技能和思维模式。

我们的测评使用成功者画像来帮助您确定个人在从事特定岗位时需要具备的技能、行为和思维模式的“出色表现”。 这反过来有助于您了解人才的潜在差距,就是您拥有的人才和您实施未来战略所需的人才之间的差距。

通过了解这一差距,您将能够为个人、领导和组织层级的人才培养创建最佳蓝图。 您还将了解如何以最佳方式提升技能、再培训和大规模招聘人才,打造一支能够满足当前和未来需求的员工队伍。

我们的服务

通过 Assess,您可以深入了解组织的总体人才结构,制定合适的组织战略和设计,实现组织目标。

  • 重新部署

    深入了解员工队伍的特征,找到符合全新岗位要求的员工,与您的组织战略相匹配

  • 再培训

    了解哪些人对变革的反应最积极,这样您就可以快速动员对变革举措的支持并维持您的成果

  • 技能提升

    根据员工的倾向和学习偏好为他们设计个性化的发展计划——确保您提供正确的培训机会,帮助每位员工充分发掘潜力

  • 继任计划

    及早识别未来的领导者,快速跟踪他们的发展,并组建一支高素质的领导团队来推动持续转型

  • 招募

    根据匹配度、潜力和工作准备情况来确定最佳人选

我们的服务

Assess 可帮助组织在个人、领导和组织层面塑造其未来潜力。

评估遴选和工作调动

  • 确认每个岗位所需的最佳技能、行为和思维模式
  • 根据该标准衡量内外部候选人,确定最合适的人选
  • 自信地选择和调动优秀的人才,确保组织成功

评估匹配度和领导潜力

  • 确定组织取得成功所需的关键岗位
  • 了解谁做好担任领导岗位的准备
  • 确定谁有潜力在未来发挥领导作用

评估具有针对性的职业发展

  • 根据特定岗位要求进行评估,确定关键的技能差距 
  • 获得宝贵洞见,消除发展过程中的差距并确保成功 
  • 利用丰富而全面的报告,让您的员工能够控制自己的个人发展

 

通过 Assess,您可以深入了解组织的人才结构,制定合适的组织战略和设计,实现组织目标。

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